Medarbetardagar på Ekebyholm

Bilder i galleriet: Gruppbild på alla som ännu inte hade åkt hem efter Herrens måltid, onsdag kväll; Några av pastorerna lyssnar och begrundar; Mediepersonalen samlad till samtal och planering.

Under de senaste 30 åren har Adventistsamfundets pastorskår samlats till några dagars möten i januari och september. Men i den nya verksamhetsperioden vill samfundsledningen pröva ett nytt arbetssätt som inkluderar alla medarbetare som på olika sätt bidrar till att förverkliga samfundets löfte att hjälpa människor förstå Bibeln så att de finner frihet, helande och hopp i Jesus.

Så under måndagen den 26 januari strålade medarbetare från hela landet samman på Ekebyholm: pastorer, bibelarbetare, avdelningsledare och verksamhetsansvariga, samt anställda i media, sekretariat och ekonomi. Första eftermiddagen ägnades åt att tillsammans och i blandade grupper gå igenom Adventistsamfundets samfundsplan med vision, uppdrag och prioriteringar. Avdelningarna församlingsliv, media och pastorskår presenterade sina verksamheter och medarbetare. De anställda bjöds på en trevlig middag med levande ljus och samtal. Kvällen avslutades med lovsång och andakt av missionsföreståndare Daniel Hailemariam.

Tisdagen och onsdagen var medarbetarna uppdelade i olika spår för respektive avdelning. Pastorskåren och avdelningen församlingsliv hade ett gemensamt spår som lyfte temat "Med Jesus kärlek i relationer och samtal". Det blev föreläsningar om hur vi för meningsfulla samtal och lyssnar, samtalsmetodik. Det var både inbjudna gästföreläsare och medarbetare som delade med sig av sina erfarenheter. Daniel Hailemariam som är medförfattare till boken Handbok i samtalsmetodik - om att förstå och bli förstådd var en av dessa. Föreläsare från organisationen Suicid Zero var också inbjuden för att undervisa pastorskåren och verksamhetsansvariga i församlingsliv om hur de bättre kan hantera svåra samtal om självmord.

Avdelningen medias personal hade ett eget spår under dagarna som fokuserade på hur man i olika kanaler och format kan föra fram budskapet om frihet, helande och hopp i Jesus, både som direkta budskap och för att stötta avdelningar, församlingar och medlemmar att dela detta budskap i sociala medier. De två närmaste åren kommer medieavdelningen att vara inriktad på att lyfta OneVoice27 i den svenska kontexten så att både församlingar och medlemmar kan medverka.

Under morgonandakter, måltider och pauser så kunde alla anställda mötas och samtala om livet och om gemensamma frågor och utmaningar. Dagarna avslutades onsdag kväll med Herrens måltid. Och under torsdagen sammanträdde verksamhetsrådet i Ekebyholmsskolans bibliotek.

Ekonomiavdelningen samlades på tisdagen på unionskontoret och gick igenom resultatrapporten med fokus på tiondeutvecklingen och personalkostnader. Man tittade också på utvecklingen av sabbatsskolkollekterna och diskuterade hur man kan uppmuntra församlingarna att öka gåvorna till missionen. I olika pass gick man igenom en rapport från lönestrukturkommittén respektive hyresavtal mellan samfundet och församlingar och anställda med fokus på skattefrågor och förmånsbeskattning.

Vi hoppas och tror att det ska märkas i församlingar och verksamheter en tid framöver att medarbetarna har varit samlade tillsammans och med Jesus i några dagar. Vi har hämtat ny kraft och inspiration och fått en ny känsla av syfte och mål med arbetet. De muntliga korta utvärderingarna som gjordes vittnar om att det var viktigt att mötas alla tillsammans. Nästa gång blir i september på Västerängs lägergård.

Rainer Refsbäck, missionssekreterare